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O Coaching é uma atividade em rápida expansão,
pois buscamos uma pessoa qualificada que auxilie em
nosso desenvolvimento pessoal e profissional. O Coach
ajuda o profissional a ir além do que pensava
ser seus limites, expandindo aptidões, aumentando
sua performance e mudando sua forma de pensar.
Podemos definir coaching como um processo interativo,
com início, meio e fim, definido em comum acordo
entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente),
de acordo com os objetivos desejados. O apoio na realização
de suas metas a curto, médio e longo prazos,
através da identificação e uso
das próprias competências desenvolvidas
e o reconhecimento e superação de suas
fragilidades. Cabe ao Coach encorajar o seu Coachee.
Motivar respostas para melhorar a capacidade profissional
ou pessoal, visando a satisfação de seus
objetivos. Através de um processo estruturado
o Coach conduz o Coachee ao estalecimento de metas de
competências e ao desenvolvimento de planos de
ações.
O trabalho inicia-se pela definição dos
objetivos do Coachee, e pode abranger áreas como:
gestão do tempo, relacionamento interpessoal,
trabalho em equipe, negociação, assertividade,
tomada de decisão, etc.
Paulo
Gehardt
Treinar On Line
www.treinar.com.br
paulo@treinar.com.br
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